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小松 俊明小松 俊明

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小松俊明の本
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転職支援セミナー > 参加者アンケート「人材紹介の仕事がわかる」(2009/12)

 転職支援セミナー
「テーマ:人材紹介の仕事がよくわかるセミナー」

2009年12月に開催した転職支援セミナーの参加者の方々に行ったアンケートで寄せられたご意見を以下に掲載します。
 

  • エージェントの質をチェックするポイントとして非常に参考になりました。
  • 具体的な点。エージェント側の本音が聞けたこと。
  • 人材紹介会社の実状を知ることができた。新たな視点から活動に役立てたいと思います。
  • 人材コンサルタントの仕事内容、付き合い方に関してはレジュメはとても良くまとまっていた。
  • 人材紹介の仕事、見分け方、活用法が理解できてよかったです。
  • 人材紹介の使い方に推薦状を見せてもらうという発想がありませんでした。目からウロコでした。
  • 人材紹介会社が行っていることが見えなくて不満に思うことが多々ありましたが、今日のセミナーで人材紹介会社と対応な関係で活動を行うことが大切だと思い、コミュニケーションの取り方を変えていきたいと思いました。
  • webに出ている人材紹介会社のサイトの見方がわかった様な気がする
  • 期待通りのセミナー、講師の方が誠実。特に求人サイトの有効性の話が興味深かった。・最近、エージェントのレスポンスが遅いので、効果的な対応を知ることができました。・キャンディデートの立場からエージェント利用の仕方がわかりました。
  • 今までは知らなかったことやHow toがわかってよかった。
  • とても役に立ちました。1ヶ月余の転職活動中の疑問がいくつか答えがみつかりました。この転職活動プロセスで大切なのは今後の生き方を見直す事なので、正直に誠実にお付き合い頂けるエージェントの方が必要だと思いました。
  • 人材紹介会社の表からは見えにくい現場の話を聞けたのが非常に良かった。エージェント・コンサルタントに対してこれまでよい印象はなかったが、それはたまたまではなく、実際に全体としてはそうであるとのことを認めての話がよりよい。
  • 我々からは見えにくい人材紹介業の事情がわかった
  • 紹介裏情報がリアルに確認でき、今後のコンサルタントとの付き合い・活用の術を知る機会になった
  • コンサルタントの視点、求職者の視点、求人企業の視点から業界の実像を理解できました。特にQ&Aの中で業界の表と裏を正直にお話頂き大変参考になりました。
  • 教材に書いてあることだけではなく、生の話中心でよかったです。
  • 話が明快でわかりやすくて良かった。知りたかったことが良くわかった。
  • 人材紹介の実状、選ぶポイントを知ることができてこれから活動する上で参考になりました。わかりやすく適格でよかったと思います。
  • 初めての転職活動です。(現職への転職は何も知らずに外資消費財企業専門のコンサルタントにお任せでした・・大反省を要すること!)10月に入り大手、有名人材会社、中堅規模のコンサルタントに会いました。彼らに会う前に当セミナーを聴講していればもっと実り多い面談ができたのかもしれません。・コンサルタントの良否の基準など良くわかった。業界の実体がよくわかった。
  • エージェントの考え方の一面を見ることが出来、仕組みがわかりやすかった。
  • 人材紹介会社はどうなるべきか、コンサルタントは求職者にどう対応するべきかわかりました。また求職者もコンサルタントに何を望んでよいのかを知ることが出来ました。 ・コンサルティング会社に行くとどうしても受身になってしまうが、自分が主体として活動 していく行動や考えが理解できよかった。現在の求人・採用状況が聞けることが良かった。
  • エージェンシーのコンサルタントとの接触についてヒントをもらいました。
  • 転職ポータルの真実を知ることが出来た。人材コンサルの立場を知ることにより今後の求職活動の方向性が見えた。
  • 転職市場、人材紹介業界の話を聞けたこと(あまり公には話しをできない点も含めて)Q&Aの時間が多くとられていたこと。
  • エージェントから見た求職者のとるべき行動がよくわかった。
  • ポータルサイトの裏話がわかり勉強になった。
  • 講師の小松さんの話し方がわかりやすくとても聞きやすかったです
  • 質疑応答に時間を多くとっていただきよかったと思います。
  • 人材紹介業の観点が良くわかってよかった。ヘッドハンターをうまく使うべきだということが理解できた。

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