リクルーターズの人材紹介サービスをご案内します。

お問い合わせ

サービスの特徴

1. 管理職採用の経験を豊富に持つベテランのコンサルタントが担当します。 
2. グローバル企業や国内の成長企業の採用のニーズを理解しています。 
3. 営業/ マーケティング/ 管理部門の管理職求人に実績があります。製造業、消費財業界を中心にＩＴ、メディカル、金融に実績があります。 
4. 企業ニーズに応じ、成功報酬、もしくはリテーナー型のサービスを提供します。 
5. 候補者のファーストスクリーニングを丁寧に行います。採用にお困りの難しい案件や
   地方案件でもご相談ください。 

コンサルタントの行動規範

1. 案件の募集背景や募集要件を理解し、候補者を丁寧にスクリーニングした上で企業に提案します。 
2. 候補者とのコミュニケーションを深め、信頼関係を築き、転職活動の状況も把握します。
    
3. 最終候補者の入社交渉をスムースに行い、入社が確定したのちは退職をサポートし、
   入社までに発生するリスクに配慮します。

 コンサルタントの仕事

1. 求人の募集背景を探ります
2. 募集要件の中身に関して優先順位を探ります
3. 当該ポジションの前任者情報を探ります
4. 職務経歴書の手直しポイントをアドバイスします
5. 求人企業に提出する推薦状をお見せします
6. 書類選考通過の評価ポイントを探ります
7. 書類選考時点の懸念材料を探ります
8. 書類選考の結果は必ずお知らせします
9. 面接官情報を探ります
10. 過去の候補者のNG理由、成功理由を探ります
11. 面接前に想定質問を用意します
12. 面接前に模擬面接をします
13. 面接後にも、ダメ押しのアピールをします
14. 面接結果を必ずお知らせします
15. ２次面接以降も、面接対策のアドバイスをします
16. 条件交渉を有利に進める努力をします
17. 内定を獲得するために全力を尽くします
18. 内定後も、退職や入社準備をサポートします
19. 将来も転職のご相談に乗ります
20. 新会社に入社後も採用のお手伝いをします