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2010/07/23

募集企業の特徴

ソーラーパネルとLEDを組み合わせたLED工事用信号機やLEDメッセージボード、LED照明灯などを開発、製造、販売を行っている外資系企業です。ソーラーとLEDを組み合わせ、低消費電力駆動の技術と蓄電技術にたけており、AC電源がとれない場所に活用でき、工事現場用途ではトップシェアを誇っています。外資系電子機器メーカーの子会社で、長野県にあります。１５名ほどの小規模企業です。 

募集背景

営業部長には「LED またはソーラー販売経験」が必須。

工事用信号機においては、GPSを利用し（特許取得）時間制御での正確さで圧倒的シェアーを誇ります。近年ではその技術を生かし、LED照明装置市場、無線技術とのコラボレーションで、災害復旧工事現場での土石流等の信号送受信、警報機器、更に、コア技術関連の、特殊仕様製品でも積極的な展開を図っています。
 

仕事内容

１．社長補佐
経営全般を理解し、社長の補佐を務める。親会社と連携して相乗効果を発揮し、双方の売り上げ増加に貢献する。社員１５名程度の小さな会社であり、社長に次ぐNo2のポジション。

２．ビジネスプランの立案と実行
現状のビジネス状況（市場/顧客、競合、自社内能力など）を分析し、将来の市場動向を予測し、3－5年間の成長戦略プランを立案し、責任者として実行する

３．新規顧客、販売チャネル開拓による新規ビジネスの獲得
既存顧客やチャネルだけでなく、新規顧客、販売チャネルの開拓と自社開発能力を生かした新製品、新アプリケーションの開拓をおこなう

４．既存顧客および販売チャネルでの深堀による売り上げ、利益増加を実行

５．営業管理だけでなく率先して営業の現場にで実務にも従事 

募集詳細

募集要件（ＭＵＳＴ　ＨＡＶＥ）

＜必要な経験＞
１．LED関連あるいはソーラー関連製品やモジュールの販売経験（必須）
　　＊LED、またはソーラー関連製品のどちらかの販売経験が必ず必要

２．販売戦略などのビジネスプランの立案と実行経験
３．新規顧客や新規販売チャネルおよび新規アプリケーションの開拓実績
４．既存顧客、既存販売チャネルの活性化により売上増加につなげた経験
５．公共事業関連営業の経験があれば尚可。

＜必要な能力＞
１．市場・顧客・競合および自社能力の分析力とビジネスプラン立案・実行力
２．新規顧客、新規チャネル開拓力
３．部下育成能力
５．会社経営能力

＊年齢は５０歳前後くらいまでが組織の構成上、望ましい

＜勤務地について＞
会社の所在地は長野県です。都内にある営業所、もしくは長野オフィスのどちらかをベースに首都圏で営業活動を行い、週に1～2日長野に行くというパターンも可能。これを機会に出身地にUターンしたい人であればベスト。長野への移住を検討している方にも最適。

営業部長として、都内に勤務しながら長野に通う方法も当面はよいが、やはり中長期的には長野勤務も
視野にできる人であることが求められる。

人物像

• 英語コミュニケーション能力が必要
• 逆境に強く、粘り強く、結果を出すためにベストを尽くせる人  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

待遇

• 年収は候補者の方の前職の年収を考慮して決定

2010/07/17

 募集企業の特徴

確かな技術で業界をリードする外資ソフトウエア企業です。 日本オフィスがアジア地域のHQですので、キャリアのオポチュニティーも広くあります。 

募集背景

前職の方の退職に伴い、外部からの採用を始めます。WEBマーケティングの実績がある若手の方、ご応募ください。

■仕事内容
・Webアクセスを増やすために各種プログラムやサイトの構築をリードし、実績をあげたことがある。

・AdwordsやSEOをやってWebアクセスを増やした実績がある。 

・本社サイトとの一貫性やブランドガイド、また限られた予算といった制限のある中で、Webアクセス最大化のための取り組みを実行し実績をあげたことがある。 

・フィールドに必要な情報を適切かつタイムリーに提供するために、カタログ等Sales Collateralsの製作、配布をマネージしたことがある。 

・メール配信等ダイレクトマーケティングによって、適切なターゲットの自社へのリーチを広げ、コミュニケーションを深めることで売り上げへと結びつけた経験がある。 

・Webデザイナー経験を主要な「売り」 にしてる候補者でないことが望ましい。 ある分には問題ありませんが、なくても問題ないファクターです。
 
■募集要件 
・BA/BS degree
・Experience managing marketing communication activities within a software company
・Experience web marketing, direct marketing, and collaterals
・Be familiar with SEO, SEM and other web marketing services and method
・Well capable of data analysis
・Good presentation skill to share information with others
・Background working in regional offices in global companies is preferred.
・Excellent project manager
・Proven ability in all parts of the marketing mix, including: Campaign Management, Direct (Database) Marketing and Analysis & Event Management is preferred

2010/05/21

募集企業の特徴

大手外資系生命保険会社です。人事本部長さんとは長年のお付き合いですので、応募に際してはしっかりとサポートさせていただきます。

募集背景

求人の仕入れは５月中旬。８月入社くらいをターゲットに、ご縁のある方をじっくりと探しています。 

コンサルタントより

全職者の退職に伴う、リプレースメントです。上司は広報担当の執行役員となります。 

募集詳細

募集要件（ＭＵＳＴ　ＨＡＶＥ）

１．専任の広報部長としての実績がある方
　（マーケティング部門の一部としてではなく）
２．幅広い広報（社外、社内）経験をもっている方
３．特にメディアカバレッジにすぐれ、外部メディアと強いパイプをもっている方（最重要）
４．英語コミュニケーション能力の高い方（海外オフィスとのやり取りが多いです）
５．ブランド強化に実績を持っている方
６．人間力、マネジメント力の高い方
７．大手外資系企業の経験者、できれば金融機関の広報部長経験がある方
８．組織の構成、今後の育成を考慮し、４０代半ばが上限

＜補足＞
＊事業会社のPRマネジャーのご経験が最低５年以上必須です
＊求人企業が外資大手であるため、同等規模の企業で働かれた経験がある方が望ましいとのことです
＊PRエージェンシーのみ、もしくは日本企業のみのご経験の場合、難しいです
 

人物像

• 高度な英語コミュニケーション能力が必要
• 逆境に強く、粘り強く、結果を出すためにベストを尽くせる人  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

待遇

• 年収は候補者の方の前職の年収を考慮して決定

2010/05/13

募集企業の特徴

外資自動車販売（インポーター）のフィナンシャルサービス会社です。小規模の組織で、グループブランド者にかかわる金融商品の企画、販売促進、CRMなどを行っています。優秀な若手が抜擢され活躍する企業カルチャーがあります。

募集背景

求人の仕入れは5月中旬。早期に入社できる方を希望しています。 

コンサルタントより

小規模の組織で成長過程にあり、即戦力として貢献して頂ける環境があります。 

募集詳細

募集要件（ＭＵＳＴ　ＨＡＶＥ）

-　金融会社・保険会社での業務開発のご経験
-　事業会社（商社も含む）での新規事業の立ち上げのご経験
-　コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントの経験者も可
-　前任者の異動により組織の若返り、若手育成を実施、応募は30代まで
-　ターゲットは、30歳前後～35歳の層のトップランナーのイメージ
-　金融ビジネス、及び、そのプロセスに関する知識があれば尚可
-　学歴／大卒以上（MBA取得者　尚可）
-　英語のコミュニケーション力が高い方
-　普通自動車免許必要／車好きであること

担当職務

①　国内外の市場調査等を通じて情報を収集・分析・研究し、事業企画に関する情報を提供する
②　新規事業、及び、新しいビジネスモデルのスキーム策定や新商品を企画・開発する
③　現行ならびに今後のプロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを行う
④　部下なし／プレイングマネジャー

求める人物像

• 粘り強く業務改善に取り組んでいただける方
• 逆境に強く、やり抜く強い意志があること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

待遇

• 年収は候補者の方の前職の年収を考慮して決定

2010/05/13

募集企業の特徴

外資自動車販売（インポーター）のフィナンシャルサービス会社です。小規模の組織で、グループブランド者にかかわる金融商品の企画、販売促進、CRMなどを行っています。優秀な若手が抜擢され活躍する企業カルチャーがあります。

募集背景

求人の仕入れは5月中旬。早期に入社できる方を希望しています。 

コンサルタントより

小規模の組織で成長過程にあり、即戦力として貢献して頂ける環境があります。 

募集詳細

募集要件（ＭＵＳＴ　ＨＡＶＥ）

-　金融会社・保険会社での業務開発のご経験
-　事業会社（商社も含む）での新規事業の立ち上げのご経験
-　コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントの経験者も可
-　前任者の異動により組織の若返り、若手育成を実施、応募は30代まで
-　ターゲットは、30歳前後～35歳の層のトップランナーのイメージ
-　金融ビジネス、及び、そのプロセスに関する知識があれば尚可
-　学歴／大卒以上（MBA取得者　尚可）
-　英語のコミュニケーション力が高い方
-　普通自動車免許必要／車好きであること

担当職務

①　国内外の市場調査等を通じて情報を収集・分析・研究し、事業企画に関する情報を提供する
②　新規事業、及び、新しいビジネスモデルのスキーム策定や新商品を企画・開発する
③　現行ならびに今後のプロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを行う
④　部下なし／プレイングマネジャー

求める人物像

• 粘り強く業務改善に取り組んでいただける方
• 逆境に強く、やり抜く強い意志があること　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

待遇

• 年収は候補者の方の前職の年収を考慮して決定