外資系管理職の転職支援なら

コンサルタントより

全職者の退職に伴う、リプレースメントです。上司は広報担当の執行役員となります。 

募集詳細

募集要件（ＭＵＳＴ　ＨＡＶＥ）

１．専任の広報部長としての実績がある方
　（マーケティング部門の一部としてではなく）
２．幅広い広報（社外、社内）経験をもっている方
３．特にメディアカバレッジにすぐれ、外部メディアと強いパイプをもっている方（最重要）
４．英語コミュニケーション能力の高い方（海外オフィスとのやり取りが多いです）
５．ブランド強化に実績を持っている方
６．人間力、マネジメント力の高い方
７．大手外資系企業の経験者、できれば金融機関の広報部長経験がある方
８．組織の構成、今後の育成を考慮し、４０代半ばが上限

＜補足＞
＊事業会社のPRマネジャーのご経験が最低５年以上必須です
＊求人企業が外資大手であるため、同等規模の企業で働かれた経験がある方が望ましいとのことです
＊PRエージェンシーのみ、もしくは日本企業のみのご経験の場合、難しいです
 

人物像

• 高度な英語コミュニケーション能力が必要
• 逆境に強く、粘り強く、結果を出すためにベストを尽くせる人  　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

待遇

• 年収は候補者の方の前職の年収を考慮して決定