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小松 俊明小松 俊明

1967年生まれ
外資系ヘッドハンター

外資系管理職の転職支援を10年。 専門は製造業、消費財等。不利な条件の方でも粘り強くサポート。

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営業&マーケティング系 > 電子機器メーカー「外資/営業部長・長野県勤務」

募集企業の特徴

ソーラーパネルとLEDを組み合わせたLED工事用信号機やLEDメッセージボード、LED照明灯などを開発、製造、販売を行っている外資系企業です。ソーラーとLEDを組み合わせ、低消費電力駆動の技術と蓄電技術にたけており、AC電源がとれない場所に活用でき、工事現場用途ではトップシェアを誇っています。外資系電子機器メーカーの子会社で、長野県にあります。15名ほどの小規模企業です。 

募集背景

営業部長には「LED またはソーラー販売経験」が必須。

工事用信号機においては、GPSを利用し(特許取得)時間制御での正確さで圧倒的シェアーを誇ります。近年ではその技術を生かし、LED照明装置市場、無線技術とのコラボレーションで、災害復旧工事現場での土石流等の信号送受信、警報機器、更に、コア技術関連の、特殊仕様製品でも積極的な展開を図っています。
 

仕事内容

1.社長補佐
経営全般を理解し、社長の補佐を務める。親会社と連携して相乗効果を発揮し、双方の売り上げ増加に貢献する。社員15名程度の小さな会社であり、社長に次ぐNo2のポジション。

2.ビジネスプランの立案と実行
現状のビジネス状況(市場/顧客、競合、自社内能力など)を分析し、将来の市場動向を予測し、3-5年間の成長戦略プランを立案し、責任者として実行する

3.新規顧客、販売チャネル開拓による新規ビジネスの獲得
既存顧客やチャネルだけでなく、新規顧客、販売チャネルの開拓と自社開発能力を生かした新製品、新アプリケーションの開拓をおこなう

4.既存顧客および販売チャネルでの深堀による売り上げ、利益増加を実行

5.営業管理だけでなく率先して営業の現場にで実務にも従事 

募集詳細

募集要件(MUST HAVE)

<必要な経験>
1.LED関連あるいはソーラー関連製品やモジュールの販売経験(必須)
  *LED、またはソーラー関連製品のどちらかの販売経験が必ず必要

2.販売戦略などのビジネスプランの立案と実行経験
3.新規顧客や新規販売チャネルおよび新規アプリケーションの開拓実績
4.既存顧客、既存販売チャネルの活性化により売上増加につなげた経験
5.公共事業関連営業の経験があれば尚可。

<必要な能力>
1.市場・顧客・競合および自社能力の分析力とビジネスプラン立案・実行力
2.新規顧客、新規チャネル開拓力
3.部下育成能力
5.会社経営能力

*年齢は50歳前後くらいまでが組織の構成上、望ましい

<勤務地について>
会社の所在地は長野県です。都内にある営業所、もしくは長野オフィスのどちらかをベースに首都圏で営業活動を行い、週に1~2日長野に行くというパターンも可能。これを機会に出身地にUターンしたい人であればベスト。長野への移住を検討している方にも最適。

営業部長として、都内に勤務しながら長野に通う方法も当面はよいが、やはり中長期的には長野勤務も
視野にできる人であることが求められる。

 

人物像

  • 英語コミュニケーション能力が必要
  • 逆境に強く、粘り強く、結果を出すためにベストを尽くせる人                          

待遇

  • 年収は候補者の方の前職の年収を考慮して決定

 

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