転職回数が多い人の自己紹介

過去に働いた会社の数が多い人、つまり転職回数が多い人が自己紹介をする際に、説明すべき会社数が多いため、話の的を絞れず、アピールがぼやけてしまうことがあります。転職回数が多い人が経歴紹介をする際に誤解されないようにするためのコツについてお話しします。

転職回数が多い人の面接対策

書類選考で落とされてしまう理由の一つに、過去の転職歴を指摘される人は意外にたくさんいらっしゃいます。景気が悪い状態が続いていますから、運悪く会社都合で辞めざるを得ない状況も含め、結果的に転職回数が増えてしまったという人が大半です。そうはいっても、過去の転職歴は消すわけにいかず、転職回数が多い人は、何とかまく状況を説明して、求人企業にわかってもらうしかありません。そのためのコツについて話します。

面接に自信がない方へ

自分の経験やスキルには自信があっても、転職活動慣れしていない方の中には、面接に自信がない方が多いようです。面接でパフォーマンスを上げるためのコツについてお話しします。

定番質問に隠された「質問の意図」

「あなたの一番の成功体験（失敗体験）を教えてください」「この会社の退職理由は何ですか」「簡単に自己紹介をお願いします」　これらは面接でよく聞かれる質問ですが、多くの面接官がこうした質問を繰り返すのには、深い質問の意図があります。それを正確に理解したうえで回答しなかった場合、優秀なビジネスパーソンでも、面接で落ちてしまうことがあるので要注意です。

面接官が好む自己紹介のコツ

面接という特別な状況下では、面接官が好む自己紹介のやり方があります。一方、せっかく実績や経験のある方であったとしても、無意識のうちに面接官に嫌われる自己紹介をしてしまう人がいます。面接官の評価を高める自己紹介のコツについてお話しします。

自己PRに成功する5つの原則

書類選考でも面接でも、自己PRに成功するためには5つの基本原則を守る必要があります。

面接前の準備の仕方

どんなに自分に自信がある人でも、面接で想定されるQ&Aを事前にしっかりと準備して練習した人とそうでない人とでは、全く当日の面接パフォーマンスは変わってきます。

面接対策、十分ですか

転職活動中の方の面接対策の行い方についてお話しします。

スキルについて聞かれた時の答え方

面接で次のような質問をされた際、皆さんはどう答えますか。

「マネジメントスキルはありますか」

今日はスキルの有無を聞かれた場合の答え方についてお話しします。

面接で自己紹介を求められたら

面接の最初に自己紹介してくださいと言われたとき、あなたなら何分くらい話をしますか。自己紹介イコール経歴の説明と思っている方が多いですが、実はそうではありません。面接時の自己紹介のコツについて話します。