ビジネスマンにとって、優秀な人材コンサルタントと付き合うことは大きな価値がある。ちなみに優秀な人材コンサルタントとは次の要素を備えていると思う。

１）先入観や偏見がなく、親身に相談に乗ってくれる
２）得意分野をもっており、アドバイスも的確である
３）情報通で、良い人脈を持っている　

また優秀な人材コンサルタントと付き合うコツは次のとおりである。

Ａ）一方的に情報を求めず、自分もできる範囲で相手に情報を提供する　　
Ｂ）裏表なく正直ベースでつきあい、できるだけ早く信頼関係を築く
Ｃ）打算的な短い付き合いよりも、損得勘定抜きに長期的に付き合う

人材コンサルタントの世界にも、メジャーリーグのスター選手クラスから草野球の補欠クラスまでの実力差がある。ビジネスマンにとって、優秀な人材コンサルタントを根気強く探すことが大切であろう。