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コンサルタント紹介

小松 俊明小松 俊明

1967年生まれ
外資系ヘッドハンター

外資系管理職の転職支援を10年。 専門は製造業、消費財等。不利な条件の方でも粘り強くサポート。

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リクルーターズ株式会社

〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-18-3
サニーシティ吉祥寺ビル 807
TEL:0422-67-0240
FAX:0422-67-0433

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小松俊明 公式サイト

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PMC リクルータの視点 採用の現場から

ダイジョブ Daijobu.com

小松流 働き方の極意 sos総務で連載中

TOPICS

ITソフトウエア「外資/人事アシスタントマネジャー/8M」

2010/02/20

募集企業の特徴

外資ソフトウエアメーカーです。技術力が高く、日本にも根ざし、経営も安定しています。日本オフィスはアジアパシフィック本社でもあり、将来的にいろいろなオポチュニティがあります。今回の明日スタントマネジャーのポジションは、近い将来、日本オフィスのマネジャーを担ってくれる若手の方、現在シニアスタッフでマネジメント経験が少ない方でもご応募ください。

募集背景

退職に伴う、補充です。求人の仕入れは2月中旬。4月1日、もしくは4月中に入社できる方を希望しています。 

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TOPICS

面接でよく聞かれる基本質問①

2010/02/19

想定される質問/自分のキャリアについて、簡単に自己紹介してください

質問の意図

① 自分のキャリアをどう総括しているか。わかりやすく、自分のスキルと経験、実績を語れるか。10年、20年、30年という時間を、どう「簡潔にまとめ」、2~3分で初対面の相手に対して伝えられるか、その能力が問われている。つまり、キャリアのすべてを話すことを求めているわけではない。要は「自分はどんな仕事ができるエキスパートであるか」、これを自分の言葉で話すこと。

 

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TOPICS

食品メーカー「外資/人事総務マネジャー/7M」

2010/02/13

募集企業の特徴

世界有数の食品メーカーです。日本にも根ざし、経営も安定しています。日本市場にも長く、これまで培った信頼を軸に、国内の顧客ニーズに答えるために、さまざまな製品を提供している企業です。日本企業の良さと外資系の良さを融合して、さらに発展するべく、新社長の下、新しい変革に挑戦しています。

募集背景

退職に伴う、補充です。求人の仕入れは2月中旬。前任者の退職のタイミングと合わせ、6月1日入社をできる方を希望しています。 

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