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コーチング

コーチング

リクルーターズのコーチングは、毎月2件の成約ができる人材コンサルタントになることを目標として掲げています。初心者もベテランの方も、言わば正しい投球フォームを身につけるために、コーチングは大きな効果が期待できます。

現役のトップコンサルタントの一人である、リクルーターズのベテランコンサルタントをメンターにして、皆さんの人材コンサルタントとしての能力を開花させませんか。

サービス料金一覧表

詳細はそれぞれのサービスの内容をご覧ください。

サービス名料金(税込)
目標管理コーチング43,200円(月4回・各30分)
紹介実務メール相談月々43,200円から

 コーチングの特徴

人材コンサルタントの仕事は、ひとつひとつの判断の正確性や成熟度によって、大きく成果が異なります。自分ではわかっていると思っていることが、わかり方が不十分であることが多く、なぜ結果が出ないのか、一人で悩んでいる人をよく見かけるものです。

自分の能力や経験を過信することなく、経験豊かなコーチをメンターにつけることで、あなたの能力開発を加速させること、これがコーチングの最大のメリットです。

自分の日々の判断が果たして本当に正しいのか、コーチは、常にセカンドオピニオンを提示し、あなたの疑問も即時に解決してくれます。初心者からトップコンサルタントまで、コーチングは人材コンサルタントの能力開発にとても有効な手法です。

利用者の声

29歳男性

リクルーターズ社のベテランコンサルタントのことは以前から知っていましたが、実際にどんな仕事ぶりをされているのか、とても興味がありました。コーチングの時間には、自分の話もしつつ、相手のノウハウを盗もうと、多くの質問もしています。

38歳女性

日々の仕事がマンネリ化しており、一方、不景気の影響もあって、あまりよい成績が出ていません。モチベーションが低下していたので、自分の刺激剤としてコーチングを受けてみたいと思うようになりました。ベテランコンサルタントの話からは毎回新しい発見があり、自分の成長を実感できています。

35歳男性

人材紹介の経験が5年あります。ひと通りなんでも経験しており、結果も出ていますが、もっと上を目指したいと思いました。定期的に話をする時間を設けていることで、今、トップコンサルタントが何を考えているかを知ることができ、大きな刺激になっています。

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