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小松 俊明小松 俊明

1967年生まれ
外資系ヘッドハンター

外資系管理職の転職支援を10年。 専門は製造業、消費財等。不利な条件の方でも粘り強くサポート。

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リクルーターズ代表の小松俊明が、あなたのキャリアの相談に親身に乗ります。
お話をじっくりとお伺いし、悩みを一緒に解決します。どうぞお気軽にご連絡ください。

こんなことに悩んでいませんか
  1. 「自分のやりたい仕事が見つからない」
  2. 「転職するべきか、今の会社に残るべきか」
  3. 「ずっとひとつの会社にいるつもりはない」
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  5. 「転職に関するセカンドオピニオンを聞きたい」
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相談者の声

K.T さん(46歳男性)
都市銀行勤務ののち、外資系金融会社2社を経て3か月前に会社都合退職。現在、転職活動中。


相談したきっかけは、私が参加した転職支援セミナーの講師として、リクルーターズの小松さんが来たことでした。

大人数の前で話をされているのに、小松さんの一つ一つの話が自分自身に語りかけてくれているような錯覚がするほど具体性があり、参加者の心理状態に配慮してくれたものでした。

私はもともと自分に自信があるほうだったのですが、今回の再就職活動の結果、正直、自信を失いかけていました。なぜうまくいかないのか、すべて景気のせいにしていいものなのか、自問自答をする日々でした。

小松さんは金融業界の求人の専門ではないと最初からお話しされていましたが、明らかに「採用のプロ」であることが話の内容からわかり、自分の転職活動を見直すにあたり、ご相談したいと思うようになりました。

実際に60分のカウンセリングを受けた結果、私のキャリアの強みをあらためて指摘してもらい、自信を取り戻しました。また転職活動の内容にかなり偏りがあったこと、自分の考え方が転職活動の範囲をかなり狭めてしまっていたことなどに気づかされ、カウンセリングが終わったときには、自分の前にこれまでよりもずっと広い道が開けたように思いました。

応募する際の経歴書の書き直し方のポイントについてアドバイスを頂いたとおりに実践してみたところ、早速、書類選考に2社連続で通り、驚きました。他者視点を持てたことが大きな収穫でした。

どうもありがとうございました。

M.I さん(39歳男性)
自動車メーカー勤務ののち、外資系自動車部品メーカーに転職。現在、転職活動はしていない。


相談に行ったきっかけは、知り合いからの紹介でした。

小松さんのホームページを読んでみたところ、随所に小松さんならではのオリジナルの視点があることに気づき、ホームページを隅々まで、くまなく読み込んでしまいました。

転職経験が一度あるのですが、日系企業から外資系また自動車メーカーからサプライヤーである部品メーカーへの転身をしたため、正直、今でもその転職が正しかったのか悩む時があります。

40歳を前にして、これからの自分のキャリアをどのようにプランニングしていけばいいのか、自分のキャリアは転職マーケットでは今後どのように評価されるだろうか、転職するならいつが適切かなど、第三者の意見を聞きたいと思っていました。

自分は性格的に、あまり人の意見を聞くのは得意なほうではありません。このため、カウンセリングを受けることにも、かなり躊躇したのですが、ただ小松さんの場合、ホームページにすでにたくさんのアドバイスが惜しみなく書いてあったので、自分としては、かなりのアドバイスをすでにしてもらっている感覚でいました。

はじめてお会いした際にも、小松さんの言葉がいつも自分が読みなれていたものと同じであったため、素直にアドバイスに納得し、カウンセリングを受けたことに満足しました。これからは自分で悩みを抱え込まず、早い段階で信頼できる人に相談に乗ろうと思うようになれたことも、大きな収穫でした。

親身にアドバイスしてくださり、ありがとうございました。

 

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